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Título
Text copied to clipboard!Líder de Producto
Descripción
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Estamos buscando un Líder de Producto altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo dinámico. Esta persona será responsable de definir la visión del producto, liderar su desarrollo y garantizar que cumpla con las necesidades del mercado y los objetivos de negocio. El Líder de Producto trabajará en estrecha colaboración con equipos multifuncionales, incluyendo ingeniería, diseño, marketing y ventas, para asegurar una ejecución exitosa desde la concepción hasta el lanzamiento del producto.
El candidato ideal tendrá una sólida comprensión del ciclo de vida del producto, habilidades analíticas excepcionales y una mentalidad centrada en el cliente. Deberá ser capaz de traducir las necesidades del mercado en requisitos funcionales claros y priorizar características que generen el mayor valor para los usuarios y la empresa. Además, será responsable de monitorear el rendimiento del producto, recopilar retroalimentación de los usuarios y proponer mejoras continuas.
Entre sus funciones clave se incluyen la elaboración de hojas de ruta del producto, la definición de métricas de éxito, la coordinación de pruebas de usuario y la gestión del backlog. También se espera que el Líder de Producto actúe como la voz del cliente dentro de la organización y mantenga una comunicación efectiva con todas las partes interesadas.
Este rol requiere habilidades de liderazgo, pensamiento estratégico y una fuerte orientación a resultados. Si eres una persona apasionada por la innovación, con capacidad para tomar decisiones basadas en datos y experiencia en la gestión de productos digitales, esta es una excelente oportunidad para ti.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Definir la visión y estrategia del producto.
- Desarrollar y mantener la hoja de ruta del producto.
- Colaborar con equipos de ingeniería, diseño y marketing.
- Priorizar características y gestionar el backlog del producto.
- Realizar investigaciones de mercado y análisis de competencia.
- Recopilar y analizar retroalimentación de usuarios.
- Establecer métricas de éxito y monitorear el rendimiento del producto.
- Liderar sesiones de planificación y revisión de producto.
- Asegurar la alineación del producto con los objetivos de negocio.
- Comunicar avances y decisiones clave a las partes interesadas.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Ingeniería, Administración, Marketing o campo relacionado.
- Mínimo 3 años de experiencia en gestión de productos.
- Conocimiento profundo del ciclo de vida del producto.
- Habilidad para trabajar en entornos ágiles.
- Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
- Capacidad analítica y orientación a resultados.
- Experiencia con herramientas de gestión de producto como Jira o Trello.
- Conocimiento de metodologías como Scrum o Kanban.
- Mentalidad centrada en el cliente.
- Dominio del español y nivel intermedio de inglés.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuántos años de experiencia tienes en gestión de productos?
- ¿Has trabajado con metodologías ágiles como Scrum o Kanban?
- ¿Qué herramientas de gestión de producto has utilizado?
- ¿Cómo priorizas las características de un producto?
- ¿Puedes describir un producto que hayas liderado desde su concepción hasta el lanzamiento?
- ¿Cómo manejas la retroalimentación negativa de los usuarios?
- ¿Qué métricas consideras clave para evaluar el éxito de un producto?
- ¿Has trabajado con equipos multifuncionales? ¿Cómo fue tu experiencia?
- ¿Cómo te mantienes actualizado sobre tendencias del mercado?
- ¿Cuál ha sido tu mayor desafío como Líder de Producto y cómo lo superaste?
